La conduite du changement, pourquoi ?


Tout système génère et subit des micro ou macro changements. Nous vivons dans une société marquée par :

1. La complexité

2. La concurrence

3. La mondialisation

où l’évolution des technologies, des règlementations et des marchés est :

1. Fréquente

2. Rapide

3. Importante

Il devient donc vital pour une entreprise d’intégrer dans sa stratégie, dans son organisation et dans sa culture d’entreprise la notion de conduite du changement comme facteur de réussite pour son évolution.