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La conduite du changement, quand ?

A chaque fois qu’un événement est susceptible d’avoir un impact sur l’ensemble des domaines de l’entreprise à savoir :

1. la stratégie
2. l’organisation
3. le management
4. la communication
5. le marché
6. la production.

La conduite du changement intervient principalement dans deux cas :

1. La mise en œuvre d’un projet opérationnel pour lequel une prise en compte du changement est décidée.

2. Une volonté stratégique d’initier et de mettre en œuvre au sein de l’entreprise une culture du changement et de l’adaptabilité.